作者 | 赵栀
编辑 | 趣解商业资讯组
连续二十二年稳坐燃气热水器头把交椅的万和电气,刚刚交出了上市以来利润最差的半年报预告。
近日,广东万和新电气股份有限公司(以下简称“万和电气”)发布2026年半年度业绩预告,预计上半年归属于上市公司股东的净利润为6000万元至8880万元,同比下降76.56%至84.16%。
图片来源:公告截图
万和电气解释,业绩下降主要受四方面因素影响:1.国内业务受终端消费不及预期、行业渠道竞争加剧、部分品类需求阶段性偏弱等多重因素影响,国内销售收入同比有所回落;2.受海外生产基地切换、原材料价格波动、生产履约成本上行等多重因素叠加影响,出口毛利率短期有所下滑;3.报告期内,公司财务费用同比增加约2310万元,主要系本期汇兑收益减少影响所致;4.报告期内,公司预计非经常性损益约为997万元。
这份成绩单,与公司此前不久内部公开信中“正身处有史以来最严峻的生存关口”的表述形成呼应,预告数据与内部信相互印证,揭开这家国内燃气热水器龙头当下的经营挑战。
作为国内燃气热水器连续二十二年市占率第一的企业,万和电气长期聚焦热水采暖主业,形成生活热水、厨房电器双核心业务布局,兼顾国内自有品牌 OBM 与海外 OEM/ODM 代工模式。
复盘近三年业绩曲线,公司经营拐点清晰显现。根据2025年年报,公司全年实现营业收入72.29亿元,同比下降1.54%;归母净利润为2.16亿元,同比大幅下降67.21% 。而2024年万和电气营业收入为73.42亿元,同比增长20.29%;归母净利润为6.58亿元,同比增长15.73%。
分季度审视,业绩下滑轨迹清晰。2025年第四季度,万和电气单季归母净利润亏损达2.64亿元,同比降幅达229.39% ,直接拖累了全年表现。
进入 2026 年,下行趋势延续,一季度营收 21.71 亿元,同比下滑 5.4%,归母净利润 7961.46 万元,同比下降 55.6%。
数据之外,真正值得审视的是万和电气的业务结构。
生活热水是万和电气起家与深耕多年的核心业务,产品包括燃气热水器、电热水器、即热式电热水器、空气能热水器等,此前,万和燃气热水器市场综合占有率连续22年位居行业首位。
2025年,该板块实现收入32.66亿元,占公司总营收的45.18%。然而,在存量市场竞争白热化、新房配套需求大幅收缩的背景下,传统热水品类已逼近增长天花板。2025年,生活热水板块收入同比下降6.76% ,下滑趋势明显。从更长周期看,2025年上半年该板块收入已同比下滑6.17% ,显示这一趋势并非短期波动。
虽然布局晚于生活热水,但厨房电器业务近年却展现出强劲增长态势。2025年上半年,该业务收入首次超越生活热水,成为万和电气第一大营收来源。2025年全年,厨房电器业务实现营收34.85亿元,同比增长4.59%,占公司总营收比重提升至48.21% 。在行业全品类零售额下滑8.5%的背景下,这样的逆势增长尤为突出。
图片来源:2025年报截图
厨房电器业务的收入规模已超过生活热水业务,但其毛利率水平显著低于后者,这一业务结构的转变对万和电气的整体盈利能力产生了一定影响。
具体来看,2025年,生活热水业务的毛利率约为32.35%,而厨房电器业务的毛利率同比下降3.16%至18.21%。
图片来源:2025年报截图
低毛利率业务取代高毛利率业务成为主力创收业务,尽管带动了营收增长,但也拉低了主营业务毛利率。2025年,公司毛利率为25.44%,同比下降2.62%;2026年第一季度公司毛利率为22.68%,同比下降4.33个百分点。
分销售模式来看,国内市场线上、线下渠道双双承压,线上渠道价格竞争激烈,毛利率大幅下滑。
2025年,万和电气国内线上销售收入为14.58亿元,同比骤降20.19%;线上渠道毛利率为25.16%,同比下滑9.63个百分点。国内线下方面,2025年万和电气国内线下销售收入为26.25亿元,同比下降3.03%。
图片来源:2025年报截图
2025年,万和电气的出口销售表现较为出色,实现销售收入30.11亿元,同比增长13.08%,出口业务占总营收比重提升至41.66%。然而,该业务板块的毛利率仅为13.79%,同比下降2.08个百分点,在三大业务板块中处于最低水平。
此外,万和电气在高端化上屡屡受挫,早在2015年其便推出定位AI智慧厨卫的“梅赛思”品牌,但持续亏损至净资产为负,2022年已转让剥离;后续推出的“颁芙”品牌也因知名度受限而发展不温不火。2025年年报中,万和电气仅提及三项研发项目落地颁芙产品,而对这一高端品牌的市场表现未作展开。
事实上,万和电气自身早已感受到寒意。前不久,万和电气发布《凝心聚力深耕实干,提质增效破局前行——致全体万和同仁的一封信》,信中直言公司正面临“有史以来最严峻的生存关口”,并深刻反思了几大核心症结:对市场风险预判不足、危机响应滞后、应对策略偏离实际,加之全域费用管控宽松,各类费用长期超标,导致组织层级臃肿、内部运转效率持续走低,经营压力层层放大。
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面对这些短板,万和电气确立了“产品驱动、效率增长、数智赋能、品质引领”四大经营主线,并推动组织管理层面的深层变革,包括整合重叠职能、裁撤非核心冗余岗位、精简管理层级等,信中特别提到,“部分同事将告别公司,留存伙伴也将迎来更严苛的价值考核指标、承担更繁重的工作任务”。
不过,市场对于改革成效仍存疑问。一方面,组织精简、压缩开支属于被动防御措施,只能短期改善费用水平,无法从根本上解决品牌力不足、产品结构失衡、高端化进展缓慢等中长期问题;另一方面,行业存量竞争格局难以短期扭转,国内消费复苏节奏存在不确定性,海外地缘、贸易、汇率风险持续存在,海外基地完成产能爬坡、实现盈利尚需时间。
在国内基本盘承压、海外利润波动的双重夹击下,万和电气这轮“刮骨疗毒”能否真正化解历史沉疴,仍有待市场检验。对于这家三十三年的老牌厨卫巨头而言,2026年或许是决定命运走向的关键转折点。